인재영입
HR Operations Coordinator (0-3 years experience)
HR Operations Coordinator (0-3 years experience)
모두를 놀라게 할 게임을 만들어 게임의 판도를 뒤집는 것,
그것이 네오위즈의 목표입니다.
경쟁력 있는 IP를 퍼블리싱할 뿐만 아니라
세상에 없던 새로운 놀라움과 즐거움을 선사하기 위해 다양한 장르와 플랫폼의 게임을 개발하고 있습니다.
또한 다양한 아이디어를 서로 이야기하며 더 좋은 방법을 찾아냅니다.
뛰어난 성과와 팀워크는 충분한 정보 공유에서 시작한다는 생각으로 치열하게 도전하고 열정을 쏟고 있습니다.
네오위즈는 게임의 판도를 바꾸는 REAL GAME을 만들어갈 REAL PERFORMER의 도전을 기다립니다.
About NEOWIZ:
NEOWIZ is a leading game development company with a global presence, committed to creating exceptional gaming experiences. As we continue expanding our global operations, we are looking for talented HR professionals to join our team and support our global workforce.
About the Role:
We are seeking a motivated and detail-oriented HR Operations Coordinator to support our Global HR functions. This role is ideal for someone with up to 3 years of HR experience, particularly in HR operations, administration, and employee support.
Key Responsibilities
- Assist with HR operations, including employee onboarding, documentation, and compliance support
- Maintain HR systems and ensure data accuracy in employee records
- Provide support on global HR policies and procedures
- Assist in handling employee inquiries and ensuring a smooth HR experience
- Collaborate with cross-functional teams for HR service improvements
Qualifications
- 0-3 years of HR-related experience, preferably in an international environment
- Strong administrative and organizational skills
- Proficiency in HRIS and Microsoft Office tools
- Minimum business-level English proficiency (Native-level preferred)
- Excellent communication and interpersonal skills
- Ability to work independently and in a team environment
- Growth mindset and demonstrated team-oriented problem-solving skills
- Tech-savvy with the ability to adapt to new digital tools and platforms
- Interest in and understanding of the gaming industry
- Customer-oriented mindset, particularly in supporting overseas business team
Employment Type
- Full-time (수습 3개월)
서류 전형 안내
- 이력서 서류 제출 시 국문/영문 모두 제출 부탁드립니다.
지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요
- 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.
- 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)
- 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.
- 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요.
- 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.
[근무장소]
네오위즈 본사 (판교)
[급여수준]
회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)
[근무시간]
네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.
[전형절차]
- 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사
- 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사
* 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
* 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.
[기타]
- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.
※ 문의 : talent@neowiz.com
네오위즈 복지
리프레시 휴가
3년 근속 시마다 감사의 마음을 담아 10일의 유급 휴가를 드립니다.
구내식당
하루 세 끼 모두 무료로 즐겨보세요. 다양한 종류의 식사와 Take Out 메뉴까지 책임집니다.
단체상해보험
업무 중 뿐 아니라 일상생활의 크고 작은 사고까지 배우자 그리고 자녀까지 책임집니다
사내 대출 제도
네오위즌의 경제적 안정을 위해 결혼 준비, 보금자리, 대출 이자 지원 등 다양한 사내 대출 제도를 운영합니다.
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