대학생 여러분들은 취업에 대한 고민이 참 많으실텐데요, 특히 게임회사 취업에 대해서는 더더욱 정보가 많이 없죠. 누구에게 물어봐야 하나 걱정하지 말고 네오위즈 인사팀에 물어보세요!
여러분의 궁금증을 해결해드립니다! 더 자세히 알고싶다면, “게임회사 취업, 인사팀이 알려드립니다” 영상을 확인해주세요!
게임 회사에는 일단 많은 비중을 차지하는 게 게임제작 직군입니다. 게임 기획, 게임 그래픽, 게임 개발 직군이 있습니다.
이뿐만 아니라 게임을 서비스 하고 비즈니스 모델을 구축하는 사업 마케팅 직군과 기술, 인프라 쪽으로 지원을 해주는 기술 직군도 있습니다.
이뿐만 아니라 인사, 회계, 총무, 법무 등 경영지원본부 내에도 다양한 팀이 있습니다. 현재 네오위즈 채용 사이트 가 보시면 다양한 직군이 채용을 진행하고 있으니 한 번 확인해 주시면 좋을 것 같습니다.
일단 게임 회사로 지원을 하시기 전에 인문 쪽을 전공하신 분들이 많이 고민을 하시죠. “개발 쪽을 전혀 전공하지를 않았는데, 지원을 내가 할 수 있는 직무가 있을까” 라고 생각하실 수 있습니다.
보통, 인문계열 출신의 경우 기획자 쪽이나, 사업 PM으로서도 활동을 많이 하고 있습니다. 사업 PM 중에서도 외국어에 강점이 있으시면 해외사업 PM으로도 지원 하실 수도 있고요.
그 밖에도 경영지원 쪽으로도 지원을 하실 수 있으니, 인문계열이라고 해서 걱정을 하지 않으셔도 됩니다.
네, 채용하고 있습니다. 게임의 세계관을 정립하고 인물이나 배경에 대해서 설정을 하는 시나리오 기획 직군이 있고요. 뿐만 아니라 다양한 기획 직군이 있죠.
게임 전공이 아니신 분들도 많습니다. 이런 분들의 가장 큰 공통점은 모두 게임에 관심이 많다는 점인데요, 게임 전공이 아니더라도 게임 제작 동아리에 들어가서 게임 제작을 한 번 해본 경험이 있는 분들도 있구요.
프로그래머가 되고 싶어서 혹은 그림 그리는 걸 좋아해서 원화가가 되고 싶어서 스스로 더 공부하고 배워서 지원을 하신 분들도 많이 있습니다.
네, 게임 실력보다는 게임에 대한 관심이 더 중요하다고 말씀드릴 수 있습니다. 네오위즈에서는 자기소개서 질문에서도 게임에 대한 관심과 좋아하는 게임에 대해 서술하는 문항이 있을 정도로 게임에 대한 관심을 많이 보고 있습니다.
저희가 게임회사이다 보니까 게임에 대한 열정이나 관심이 있을 때, 보다 더 직무에 대한 이해도도 높더라고요. 지원자분들이 생각하실 때는 “게임 기획, 그래픽, 개발 직군만 게임을 좋아하면 되지 않을까”라고 생각을 하실 수 있는데 전혀 그렇지 않습니다.
사적인 취미 얘기를 하더라도 게임 이야기를 굉장히 많이 하고요, 사내 게임 대회 등 게임 관련 이벤트도 많이 있기 때문에 입사하시는 분들이 게임을 좋아한다면 더없이 즐거운 회사 생활이 될 수 있지 않을까 싶습니다.
저희가 게임 전공을 했다고 해서 가산점을 드리지는 않아요. 저희가 가장 중요하게 보는 것은 게임에 관심이 많아서 이를 어떻게 표현하였냐가 가장 중요합니다.
신입분들이신 경우에는 대학교 다니며 게임을 한번 만들어보고, 성공하든 실패든 어떤 점을 공부하게 되었는지 등을 어필해 준다면 더 큰 가산점을 얻으실 수 있을 것입니다.
지원하고자 하는 직무와 관련된 결과물들을 많이 만들어 보시길 추천 드립니다.
성공한 경험이든 실패한 경험이든 그걸로 인해 분명 얻을 것이 있을 것이고, 그것을 자기소개서, 포트폴리오, 면접에서 녹여 주신다면 좋은 결과가 있을 것입니다.
네오위즈 기준으로 말씀드리면 신입의 경우 내부 기준에 따른 연봉을 제안드리고 있습니다. 또한 네오위즈는 수시 피드백을 기반으로 한 연말평가를 진행하고 있습니다. 연말 평가에는 성과, 성장가능성, 태도를 종합적으로 반영하여 평가를 진행하고 있습니다
저희 네오위즈는, 회사와 함께 성장하고자 하는 목표를 가지신 분이라면 언제든 환영합니다. 저희는 신입분들의 의견이라도 귀담아듣고 자신의 잠재력을 발휘할 수 있도록 노력하는 개방적인 사내문화를 지니고 있습니다.
적극적으로 의견을 개진하고, 성장에 대한 강한 열정을 지니신 분들과 함께 한다면 저희 네오위즈는 언제나 환영입니다.